Se nella realtà aziendale vengono svolte attività per le quali è obbligatoria la sorveglianza sanitaria il supporto che Ergon potrà offrire sarà articolato nelle seguenti attività:

• accertamenti sanitari preventivi e periodici
• effettuare la visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell’attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica
• effettuare la visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l’idoneità alla mansione specifica
• effettuare la visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente
• rilasciare l’idoneità allo svolgimento della mansione
• istruire  aggiornare e custodire, sotto la propria responsabilità, la cartella sanitaria di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria (nelle aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori il medico competente concorda con il datore di lavoro il luogo di custodia delle cartelle)
• collaborare alla valutazione dei rischi aziendali per la salute
• informare i lavoratori sui rischi per la salute e sugli accertamenti sanitari
• partecipare alla riunione periodica annuale di prevenzione e protezione dai rischi
• visita e verifica degli ambienti di lavoro congiuntamente al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
• collaborare alla predisposizione del servizio di pronto soccorso
• redigere ed aggiornare il protocollo sanitario
• verificare e sottoscrivere, con eventuali osservazioni, il Documento di Valutazione del rischio (DVR) relativamente alla parte di sorveglianza sanitaria dei lavoratori