Il successo o l’insuccesso di un’impresa dipendono inevitabilmente dal livello di preparazione e dalle competenze acquisite dalle persone che vi operano in essa. La formazione professionale, quindi, è uno strumento indispensabile alla valorizzazione delle risorse umane e all’accrescimento dell’efficienza e della competitività delle PMI, oltre che un obbligo di legge nei casi previsti dalla normativa.